Trabalhe no CES
Se você tem interesse em trabalhar no Colégio Espírito Santo, envie seu currículo para o setor de Recursos Humanos do CES por meio do e-mail: curriculo@ces.g12.br.
Vagas em destaque
Seleção exclusiva publicada em 20/12/2024
O Colégio Espírito Santo inicia avaliação de currículos de professores formados para trabalhar no ano letivo de 2025. Seleção para todos os segmentos de ensino e para todas as disciplinas. Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: curriculo@ces.g12.br escrevendo: “código CES2025” e a sua LICENCIATURA na linha de assunto da mensagem.
Seleção exclusiva publicada em 20/12/2024
O Colégio Espírito Santo inicia avaliação de currículos de auxiliares para trabalhar no ano letivo de 2025. Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: curriculo@ces.g12.br escrevendo: “código auxilia2025” na linha de assunto da mensagem.
5Seleção exclusiva publicada em 01/11/2024
Agente de serviços gerais/limpeza para 44 horas semanais, de segunda a sábado pela manhã. Detalhes informados na entrevista. Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: curriculo@ces.g12.br escrevendo: “senha 5143-20” na linha de assunto da mensagem.
Vagas para pessoas com deficiência (PCD)
Reforçando o respeito à diversidade e em busca da inclusão e do desenvolvimento de profissionais, o Colégio Espírito Santo contrata pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados da Previdência Social, garantindo que todos tenham oportunidades iguais de crescimento e sucesso. Todas as oportunidades de emprego na escola aceitam inscrições de PCD, inclusive daqueles que ainda não tenham ingressado no mercado de trabalho.
- Atuação: diferentes funções disponíveis no CES, conforme perfil do candidato.
- Regime de contratação: CLT (efetivo).
- Como se candidatar: envie currículo e comprovação da deficiência por meio de laudo médico para o e-mail: curriculo@ces.g12.br, escrevendo: “código PCD-CES“, na linha de assunto da mensagem.
- Entrevista: após a análise do currículo, o colégio agendará entrevista para continuidade do processo.
Vagas PCDs publicadas no site CES desde: 12/06/2019
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
No dia 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei nº 14.611, a qual trata da igualdade salarial e dos critérios remuneratórios entre homens e mulheres no contexto laboral, promovendo alterações no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa legislação é fruto de uma iniciativa conjunta do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.
O Colégio Espírito Santo, localizado em Canoas/RS, disponibiliza as informações detalhadas na página: Relatório de Transparência e Equidade Salarial entre Mulheres e Homens.