Trabalhe no CES
Se você tem interesse em trabalhar no Colégio Espírito Santo, envie seu currículo para o setor de Recursos Humanos do CES: rhces@ces.g12.br.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
No dia 3 de julho de 2023, entrou em vigor a Lei nº 14.611, a qual trata da igualdade salarial e dos critérios remuneratórios entre homens e mulheres no contexto laboral, promovendo alterações no artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa legislação é fruto de uma iniciativa conjunta do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres.
O Colégio Espírito Santo, localizado em Canoas/RS, disponibiliza as informações detalhadas na página: Relatório de Transparência e Equidade Salarial entre Mulheres e Homens.
Vagas para pessoas com deficiência (PCD)
Reforçando o respeito à diversidade e em busca da inclusão e do desenvolvimento de profissionais, o Colégio Espírito Santo contrata pessoas com deficiência (PCD) e reabilitados da Previdência Social, garantindo que todos tenham oportunidades iguais de crescimento e sucesso. Todas as vagas de emprego na escola aceitam inscrições de PCD, inclusive daqueles que ainda não tenham ingressado no mercado de trabalho.
- Atuação: diferentes funções disponíveis no CES, conforme perfil do candidato.
- Regime de contratação: CLT (efetivo).
- Como se candidatar: envie currículo e comprovação da deficiência por meio de laudo médico para o e-mail: rhces@ces.g12.br.
- Entrevista: após a análise do currículo, o colégio agendará entrevista para continuidade do processo.
Vagas PCDs publicadas no site CES desde: 12/06/2019